事业发展及培训机会

履新起初为学习阶段:理解所属部门事务和个人职能如何有助于实现公司的愿景──成为鲍鱼养殖、加工及发售的世界级品牌。

员工进步,公司才会进步，足金鲍对此深信不疑。除了奖励员工的达标表现,导师指导及意见交流亦是人力管理的一个重要环节。

足金鲍业务广泛,涉足范畴也很大,讲求多元技能、广博经验,而非偏重其一。在此工作将会获得珍贵的学习体验。